近日，集团团委召开2026年度工作会议，全面总结回顾2025年集团共青团工作成效，系统研究部署2026年重点工作任务。集团党委委员、副总经理杨钻到会指导，集团团委书记侯姗姗、各单位团组织负责人参加会议。

会上，制水分公司、工业供水公司、江北水务分公司、杭州湾自来水公司等4家单位团组织负责人，先后作为代表进行交流发言。他们紧扣“围绕中心、服务大局”核心主线，详细汇报了2025年各单位在青年思想引领、岗位建功立业、青年服务保障、团组织建设等方面取得的成效，结合工作实际对2026年共青团工作做出系统规划、明确发展方向。

海曙水务分公司团组织负责人单伟东聚焦志愿服务特色工作作专题分享，生动介绍了独居老人智慧守护、“水滴课堂”两大重点志愿服务项目的推进情况与特色亮点，展现了集团青年践行社会责任、传递青春温暖的良好风貌。

侯姗姗作团委年度工作总结，同时传达了集团关于启动实施第二期“青春矩阵”建设工作的相关方案。她强调，各单位团组织要紧扣中心工作，充分发挥青年集群优势，深度挖掘内部优质资源，不断拓展青年视野格局，推动不同业务板块青年之间的深度交流与融合，持续提升集团青年工作的质量与水平。此外，她围绕本年度“思想引航”“成长护航”“扬帆启航”三大工作方向，对各项工作的开展要点进行了具体的安排和部署。

杨钻作总结讲话，他对过去一年各级团组织在凝聚青年、服务青年、引领青年方面取得的工作成效给予充分肯定，并就做好新时代共青团工作、推动团工作高质量发展提出三点要求：

一是锚定方向、创新方法，精准把握青年工作的时代导向与实践路径。既要强化政治站位，紧扣主题教育中“树立和践行正确政绩观”要求，增强服务政治大局的针对性，推动作风建设与新老主业协同发展；也要贴合青年喜好，创新工作形式和载体，凝聚起服务集团发展的青春合力。二是夯实基础、打造品牌，推动团工作既有厚度又有亮点。要坚持“计划性工作”与“品牌性工作”两手抓，在落实好规定动作、夯实工作基础的前提下，着力打造有影响力、有辨识度的团青工作品牌。聚焦志愿服务、青年宣讲等领域，深挖亮点、做精做细，形成示范效应。三是建强队伍、激发活力，充分发挥团组织锻炼、培养人才的重要作用。党组织高度重视团工作，核心在于共青团是培养青年人才的重要阵地。要充分调动团员青年的主动性和创造性，更好地协助集团党委围绕中心、服务大局开展工作。

此次工作会议的顺利召开，为集团各级团组织明确了工作方向、凝聚了思想共识、鼓舞了奋进干劲。与会团干部纷纷表示，将认真传达学习本次会议精神，立足本职岗位、聚焦主责主业，以锐意进取的精神状态和真抓实干的工作作风，团结带领广大团员青年勇担使命、奋勇争先，为集团高质量发展注入青春动能、贡献青春智慧和力量。

 

          

 

通讯员：丁 哲

审 核：侯姗姗

校 核：信息审核组