5月9日上午，市委副秘书长、市委社会工作部部长、市委两新工委书记、一级巡视员孙小雄一行到宁波水务环境集团开展“暖暖的守护”——宁波独居老人智慧守护志愿服务项目专题调研。集团党委副书记、副董事长、总经理柳成荫，党委委员、副总经理杨钻及相关职能部门负责人参与会议。

调研组首先来到集团智慧水务运营中心，现场观摩项目展示汇报。志愿服务项目负责人李亘围绕项目建设历程、试点成效、服务机制等作全面介绍；技术团队负责人陈博超通过演示“银发守护”平台，并汇报开发迭代、功能优化、系统运维及小程序建设等情况，充分展示项目数字化、智能化支撑能力。

座谈交流环节由柳成荫主持。海曙水务分公司、云乐社区、集团运营管理部、东海集团等代表先后发言，交流项目推进经验、现存问题与改进建议。

杨钻对项目情况作补充发言，系统介绍项目当前进展、存在困难及工作计划，明确重点任务与实施路径。杨钻指出，“暖暖的守护”项目是国企担当、党建引领、数字赋能的重要实践，将聚焦关键环节持续发力，推动项目走深走实。一是优化智慧服务模式，搭建需求对接平台，坚持无感守护，整合多源数据，提升预警精准度。二是推进全域扩面覆盖，复制试点经验，拓展服务范围，覆盖更多特殊群体与场景。三是构建长效保障体系，凝聚多方力量，完善运行机制，对接基层治理，实现可复制可推广。

孙小雄对项目给予高度肯定。他表示，“暖暖的守护”项目创新“无感服务+基层联动”模式，精准契合老龄化社会治理需求，充分彰显国企社会责任，是党建引领志愿服务的优秀实践。孙小雄强调，一要打造梯次推广样板，分层分步推进建设，以云乐社区为标杆，形成标准化体系并向全市推广。二要强化顶层系统支撑，联合多部门出台政策，完善工作规范，打通数据共享，融入基层智治系统。三要凝聚多元治理合力，统筹多方资源，强化精准服务，打造典型案例，形成可复制可推广的宁波样本。 

本次调研内容扎实、成效明确，既是工作复盘，也是方向指引与任务部署，进一步明晰了项目推进路径、优化运营思路、凝聚工作合力。集团将严格落实会议要求，以更高标准、更实举措、更暖服务，持续做优做强“暖暖的守护”项目，不断扩大服务覆盖面、提升群众满意度，全力打造宁波乃至全国为老志愿服务与基层治理融合创新的金名片。

通讯员：刘 珊

审 核：邵微丽

校 核：信息审核组