5月22日上午，中央社会工作部2025年度志愿服务重点项目绩效评价工作会议在宁波水务环境集团顺利召开。本次会议聚焦关爱“一老一小一新”领域企业志愿服务，集中开展实施成效复盘与绩效评估。市委社工部副部长、机关党总支书记陈林芬，社会工作人才和志愿服务处二级调研员孙志军；受中社部委托，宋凡敏、白娜两位评审专家莅临现场指导。集团党委委员副总经理杨钻、党群工作部主任邵微丽以及项目相关负责人员参加会议。 

会上，“暖暖的守护”宁波独居老人智慧守护志愿服务项目代表李亘，围绕项目建设历程、数字科技赋能、海曙试点运行、全域推广情况等方面作专题汇报。同时，国网奉化供电“点亮心灯”、宁兴集团甬金高速“驿路暖新”两个项目依次作交流发言。

评审专家组对“暖暖的守护”项目给予高度评价和专业指导：一是定位精准务实，聚焦独居老人居家安全痛点，以非侵入式无感守护为切入点，切口小、接地气、落地实，群众获得感和认可度高；二是科技赋能突出，依托水务数据优势搭建智能预警体系，形成成熟的“监测—预警—复核—响应”全链条闭环机制，具备标准化复制和全国示范推广价值；三是联动机制完善，构建政企社多方协同格局，以有限投入撬动社会各类志愿资源集聚，项目长效运营根基稳固；四是提质空间充足，建议持续优化算法预警精准度，加快经验提炼与标准固化，全力打造国企志愿服务标杆样板。

市委社工部陈林芬对项目建设成效给予充分肯定，认为该项目紧扣积极应对人口老龄化国家战略，立足国企专业优势，以志愿力量赋能基层治理，模式创新、成效显著、示范作用突出，值得总结推广。 

会后，与会领导及专家实地参观“银发守护”平台，项目技术负责人陈博超现场演示平台全流程操作，详细介绍数据监测、预警推动、回访闭环等核心功能，同时汇报平台迭代升级、日常运维及后续优化规划，全方位展示项目数字化、智能化支撑能力。

下一步，集团将以此次绩效评价为契机，认真吸纳评审指导意见，持续优化平台算法、完善服务机制、扩大服务覆盖，深耕“暖暖的守护”志愿服务品牌，以更高标准、更实举措推进项目提质增效，以志愿力量赋能基层治理，充分彰显市属国企的社会责任与民生温度。

通讯员：刘 珊

审 核：邵微丽

校 核：信息审核组