近日，全市窗口单位文明共建交流活动在宁波水务环境集团召开。市级及部省属驻甬有关单位分管领导、部分全国文明单位及第八届全国文明单位提名单位负责人，各区（县、市）文明办主任、业务科室负责人等参加活动。

  会上，全国文明单位及提名单位代表作交流发言，分享参与城市文明共建的宝贵经验。

  集团党委委员、副总经理杨钻代表市水务集团作经验分享。他表示，水务的文明矩阵虽越来越大，但内核始终是守护城市水脉，服务百姓民生。水务始终坚持生产经营与党的建设、文明创建、改革创新深度融合，聚焦“一老一小一新”三类重点群体，以文明服务、文明教育、文明关爱为抓手，做好独居老人守护、青少年素养培育和新就业群体服务等工作，未来将持续擦亮“全国文明单位”金字招牌，为宁波高质量发展贡献更大国企力量。

  随后中国农业银行宁波市分行、镇海区营商环境建设办公室等各单位代表结合窗口实际，围绕主责主业、特色阵地等方面展开交流，生动诠释了“小窗口”如何服务“大文明”。

  为进一步凝聚共建力量，打造“窗口单位＋文明实践”共建共享模式，活动集中展示五个文明实践特色项目。这些项目贴近民生、创新性强、覆盖面广，为全市深化文明实践、推动文明共建提供了很好的思路和范本。在此基础上，现场发布了十个全市文明实践共建重点项目，各单位依次上台认领。其中，集团“甬水爱心仓”项目，成为首批“宁波市文明实践共建项目”之一。

会上，宁波市委宣传部副部长、市文明办主任童华斌作讲话。他指出，长期以来宁波市精神文明建设取得了显著成绩，但为推动城市文明不断迈向更高水平，要准确把握文明共建重点任务，重点做到“八有”，确保精神文明创建主题鲜明、方向正确，在阵地建设上求实，在队伍培养上求精，在资源统筹上求效，在品牌打造上求亮，同步健全创建工作、共建推进与项目运行机制，尤其要完善评价与分析闭环，以评促建、以析促改，推动文明创建工作持续走深走实。

通讯员：李姿影

审 核：邵微丽

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