9月22日上午，集团党委副书记、副董事长、总经理杨再达，集团生产技术部总经理孙力勇、综合管理部（党委办公室、董事会办公室、公司办公室）副主任陈羽、运营管理部副总经理徐巧等赴杭州湾自来水公司开展实地调研指导。杭州湾自来水公司董事长、总经理刘振元及公司领导班子、相关部门负责人参加调研。

  杨再达一行首先来到直饮水泵房，详细了解泵房日常运维管理、水质保障及设备运行情况，并对管道直饮水推广工作提出指导性意见。随后，调研组前往供水服务中心，实地查看智慧水务平台建设进展，重点听取陆中湾水厂数字孪生平台功能应用和运行管理情况汇报，并就下一步优化平台功能、提升智慧化管理水平提出要求。

  座谈会上，刘振元围绕经营发展、厂网一体、工程改造、营商环境等方面全面汇报了近年来的发展现状与工作成效，同时也客观分析了当前发展过程中面临的实际发展难题，并提出了下一阶段工作计划。公司领导班子成员依次就分管领域作补充汇报。

  调研期间，杨再达对杭州湾自来水公司在经营管理、人才培育、服务提升等方面取得的成效表示肯定，分别从加快推进工程建设、深化一流企业建设、加强属地招商引资协同等工作提出指导意见，并就下步工作明确：一要严守供水安全底线，筑牢水质保障体系，水厂运营安全、水质安全是基本盘，要完善防汛防台、不同水质应对预案，切实做好水质保障工作。同步通过扩大营销、控制能耗、优化人员配置、技术化手段来提升经营效率。二要严格工程质量管理，注重隐蔽工程管控。设计要因地制宜，对材料采购、按图施工各环节严格把关，隐蔽工程要加强监督管理。同时要主动拓展市场化业务，深化属地融入，一体化工作要按照计划节点推进，提前做好资产核算清算、资产评估等前期准备工作。三要注重年轻干部培养，建强人才梯队。加快培养年轻人才，在“减员”基础上实现“精兵”，做到“忙而不烦”，要给年轻干部成长空间，优秀干部职工要留住用好，关心关爱，让他们感受到归属感。四要严格管控管理，筑牢廉政防线。廉政教育要经常化、常态化，通过典型案例让干部职工认清红线底线，算好家庭账、经济账，从思想根源上杜绝违纪违法问题。

通讯员：陈俊杰

审 核：朱彬彬

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